整備士のキャリアアップ事例｜オートルックで叶えた成長ストーリー

専務の長谷部です。「整備士として入社した後、どのようなキャリアを描けるのか？」これは面接でもよくいただく質問です。今回は、実際にオートルックで成長を遂げた先輩社員のキャリアアップ事例をご紹介します。

モデルケース：未経験から工場長への道（入社8年目・Mさんの場合）

• 入社1〜2年目： 無資格・未経験で入社。洗車やオイル交換などの基礎を学びながら、会社の資格取得支援制度を利用して「3級自動車整備士」に合格。
• 入社3〜5年目： 車検整備や一般修理を一人で担当できるようになり、「2級自動車整備士」を取得。後輩の指導も任されるように。
• 入社6年目〜： お客様への見積もり説明や部品発注など、フロント業務も兼任。
• 現在： 現場のまとめ役である工場長として、スタッフの技術指導と工場の安全管理を担っています。

会社負担での資格取得支援制度

当社では、整備士資格はもちろん、レッカー業務に必要な中型免許、玉掛け、小型移動式クレーンなどの資格取得費用を会社が全額支援します。意欲次第でどこまでもスキルアップできる環境です。

まとめ：あなたの「成長したい」という気持ちを全力で応援します

「手に職をつけて安定したい」「いつかは現場をまとめる立場になりたい」。そんな向上心を持つ方をオートルックは歓迎します。所沢で長期的なキャリアパスを描きたい方は、ぜひご応募ください。

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