オートルックの”社員が辞めない理由”｜働きやすい職場環境づくりの秘訣を専務

専務の長谷部です。自動車整備業界は離職率が高いと言われがちですが、ありがたいことにオートルックは定着率が非常に高いのが自慢です。勤続10年、20年のベテランも多数在籍しています。なぜ社員が辞めないのか、私たちが大切にしている環境づくりについてお話しします。

「休み」と「給与」のバランスを整える

「整備士は安月給で休みがない」という古い常識を壊したいと常に思っています。当社では、業界水準を上回る給与体系と、しっかり休めるシフト制を導入しています。家族との時間や趣味の時間を大切にできるからこそ、長く働き続けられるのです。活かせる即戦力になります。

設備の充実が身体の負担を減らす

最新のリフトや診断機、空調設備への投資を惜しみません。無理な体勢での作業や、過酷な温度環境での作業を減らすことは、スタッフの健康を守るだけでなく、作業品質の向上にも直結すると考えています。

風通しの良い人間関係

これが一番の理由かもしれません。社長や私を含め、上司と部下の距離が近く、意見が言いやすい環境です。失敗を責めるのではなく、「次はどうすれば防げるか」をチームで一緒に考える文化が根付いています。

まとめ：安心して長く働ける職場を探している方へ

「人間関係に疲れて前の職場を辞めた」という方も、オートルックならきっと馴染めるはずです。所沢で長期的なキャリアを築きたい方は、ぜひ安心してご応募ください。

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